Veri girişi ve güncelleme yapılacak katman seçildikten sonra hiyerarşik yapıda veri girişi personeli, 1. Amir, 2. Amir .. şeklinde sistem kullanıcılarının ilgili bölmelere ok butonu vasıtası ile atanabilmektedir. 

Onayların kaldırılması ilgili kullanıcıların seçilip ters yönde oklarla kutucuklardan temizlenmesi suretiyle yapılmaktadır. "Hepsini seç" kutusu işaretlendiğinde topluca kullanıcı kaldırma işlemi yapılabilmektedir.

Sağ alt kısımdaki Güncelle butonuna basılması ile açılan formdan o katman için kullanıcı bazında amirlere göre yetkilendirmeler yapılabilmektedir.

>> Detay ayarlar formunda sol tarafta bulunan ilgili katmanda düzenleme yetkisi bulunan tüm kullanıcılar, sağ taraftaki amirler tarafından kontrol edilecek kullanıcılar eksiksiz şekilde (sol taraftaki listede boşta kullanıcı kalırsa tanımlama başarısız sayılacaktır)  işaretlenip, sol altta bulunan "Kontrol Et" butonu ile kontrol edilmelidir. Tanımlama başarılı ise sağ alt taraftaki "Kaydet" butonu ile işlem tamamlanmalıdır.

>> Detay ayarlar formunda sol tarafta bulunan ilgili katmanda düzenleme yetkisi bulunan tüm kullanıcılar, sağ taraftaki amirler tarafından kontrol edilecek kullanıcılar eksiksiz şekilde (sol taraftaki listede boşta kullanıcı kalırsa tanımlama başarısız sayılacaktır)  işaretlenmemişse, sol altta bulunan "Kontrol Et" butonuna basıldığında "Tanımlama Başarısız" uyarısı alınacak ve boşta kalan kullanıcılar kolaylık açısından Kırmızı renkle gösterilmektedir.

Onayların kaldırılması ilgili kullanıcıların seçilip ters yönde oklarla kutucuklardan temizlenmesi suretiyle yapılmaktadır.

Onay mekanizmasında veri giriş personeli veri girdiğinde yapılan iş 1.Amirine mesaj olarak iletilmekte, onay verilmeden girilen bilgi sistemde görülmemektedir.

 Hazır Mesajlar:

Kontrol amirleri tarafından kullanıcılara iletilecek güncelleme, silme ve reddetme mesaj şablonları önceden eklenerek hazır hale getirilebilmektedir.

 Onay Raporları:

Onay raporlarını katman ve kişi bazında görüntülemek için  Ayarlar > Raporlar tabı arayüzü kullanılmaktadır.

 Cevabınızıdüzenleyin. Yorum PaylaşDaha 

Dr. Deniz Aydın